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面试流程 施工现场管理人员 市场销售经理 |
电话面试/初试
面试官：人事部
评价项目：基本信息等
复试/终试
面试官：相关部门总负责人
评价项目：热情、实务能力、关系能力等
1、简历筛选 2、初试 3、复试 4、入职
（应届生为准）：
无学校要求学科要求（除销售，如素质和能力强，可以破格）；
招聘标准以热情、思维、关系、知识、价值为主。
1、工作制度：每周5天制（除出差另算），出差按部门算：项目部的出差6天制，其他部门不变；允许自由着装
2、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，住房公积金
3、医疗保健：年度免费员工体检
4、其他津贴：出差补助
5、休假制度：年休假、法定节假日、提供产假、婚假、陪产假、工龄假
6. 公司福利：提供住房、中午餐
入职初期会进行简单的培训，掌握公司体系、文化、产品及工作岗位所需要做的内容和能力，帮助新人融入团队和岗位。
1.项目现场勘查，分析项目可行性，确定项目方案，绘制项目施工图
2.组织项目管理工作，编制项目进度计划、材料管控、质量把关等
3.对施工人员进行施工技术要求和安全交底工作
4.负责与甲方土建及监理单位相关管理部门的沟通与协调工作，处理施工中遇到的问题
5.负责组织工程各分项、检验批次的竣工验收，工程资料的整理和归档
6.办理竣工结算相关手续。
（全年再招）
1.建筑工程、工程管理相关专业应届毕业生
2.有较强的管理能力，能熟练使用CAD软件者优先
3.具备良好的协调能力和处理解决问题的能力
4.责任心强，诚实守信，吃苦耐劳，能适应出差者优先
5.工作地点：苏州工业园区，项目分布全国各地
1.薪金待遇（基本工资+丰厚提成+项目奖金+出差补贴）
2.广阔的职业发展空间，轻松的工作环境，人性化的管理
苏州工业园区东长路18号中节能环保科技产业园41幢
1.负责项目信息采集，公司的推广和业务的扩展，客户渠道的建立，目标客户的确认、促进业务签单
2.协助部门经理完成公司下达的各项任务，定期提交市场拓展情况工作报告及市场分析报告
3.维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态需求，根据客户需求介绍客户相关产品
4.完场公司或个人项目的跟踪、商务洽谈、招投标签约及技术协议的签订。
（暂时不招）
1.有敏锐的市场洞察力、分析解决问题的能力；较好的客户服务意识、团队协作意识
2.能熟悉操作办公软件
3.专科及以上学历优先，善于沟通，表达能力强，有团队精神，积极向上，有责任感
4.工程相关专业的优秀应届毕业生
1.薪金待遇（基本工资+丰厚提成+项目奖金+出差补贴）
2.广阔的职业发展空间，轻松的工作环境，人性化的管理
苏州工业园区东长路18号中节能环保科技产业园41幢
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